Jubilación forzosa. Todo lo que debes saber
Todo lo que debes saber sobre la jubilación anticipada forzosa. Se establece una edad mínima de 62 años como requisito para acceder a ella.
La jubilación forzosa es un tipo de jubilación anticipada que se produce en contra de la voluntad del trabajador, es decir, la propicia el empresario. En 2021 la edad exigida para poder acceder a ella es de 62 años.
¿Qué es la jubilación forzosa?
La modalidad de jubilación anticipada forzosa es aquella que se produce por parte del empresario, es decir, es fruto de un despido. Esto quiere decir que esta jubilación no es voluntaria, el trabajador no tiene ningún interés en percibirla.
Es forzosa porque se produce cuando la empresa decide extinguir un contrato o a la finalización del mismo. El trabajador tiene que cumplir una serie de requisitos para que el/la empresario pueda adelantar su jubilación y dar por finalizada su actividad laboral.
